Ücretli Öğretmenlik Başvurularında Patlama Yaşanıyor

Ücretli öğretmen başvuru sayılarında patlama yaşıyor. Aslında bu durum atama bekleyen öğretmen adayı sayısındaki büyük artışı da gösteriyor.

Türkiye’nin doğu illerinde öğretmen açığı hep fazla olmuştur. Bölgenin özellikle fiziki şartları, sosyo-ekonomik şartları gibi nedenlerden dolayı öğretmenler uzun süre kalmak istemiyorlar. Bu nedenle bu bölgelerde öğretmen ihtiyacı da bir hayli fazla oluyor.

Nitekim Hakkâri ilimizin büyük ilçelerinden olan Yüksekova ilçesinde 300 öğretmene ihtiyaç bulunuyordu. Tabi ki Millî Eğitim Bakanlığı öğretmen ihtiyacının olduğu yerlerde bu açığı kapatmak zorundadır. Bunun da geçici de olsa çözümü ücretli öğretmen görevlendirmesi oluyor.

Bakanlık her yıl il ve ilçelerde öğretmen ihtiyacını tespit eder. Daha sonra başvuruları açarak ücretli öğretmen başvurularını alır. İhtiyacı kadar ücretli öğretmeni görevlendirir. Böylelikle okullar ve öğrenciler öğretmensiz kalmaz.

Yüksekova ilçemizde de 300 öğretmen ihtiyacı oluşmuş fakat ücretli öğretmen başvuru sayısı ise bir hayli şaşırtmıştır. Nitekim 300 ihtiyaç olan ilçede 2000’nin üzerinde başvuru olduğu belirtildi. Bu sayı insanlarda şaşkınlık yaratırken Eğitim Gündemi sitesi olarak biz farklı bir konuya değinmek istiyoruz.

Atama Bekleyen Öğretmen Sayısında Daha Büyük Patlama Yaşanıyor

Ücretli öğretmen başvurusu için bu ilçemizde 2000 aday başvuruda bulunmuş. Şimdi ücretli öğretmenlik için şehir dışından başvuru yapmak imkansızdır. Zira ücretli öğretmen maaşları hakkındaki yazımızı okursanız ne demek istediğimizi daha iyi anlayabilirsiniz.

Bu da şu demek oluyor ki bu başvuruların çoğu ilçede ikamet eden öğretmen adayları tarafından yapılmış. Ülkemizin sadece bir ilçesinde 2000 aday atama bekliyorsa varın tamamını siz düşünün. Koca ülkede yüz binlerce aday bir gün atanmak umuduyla tutuşuyor.

Adaylar atanmak umuduyla tutuşuyor da Millî Eğitim Bakanlığı ne yapıyor? Neden atama yapmak yerine ücretli öğretmen görevlendirmesi yapılıyor? Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli sistemini ücretli öğretmenlerle mi hayata geçirmek istiyor? Bu soruların cevabını inanın sizin kadar Eğitim Gündemi sitesi de merak ediyor.

İhtiyaç Varsa Atama Sayıları Neden Düşük?

Ücretli öğretmen görevlendirmesinin anlamı şudur: ‘Benim öğretmene ihtiyacım var. Atama yapamıyorum ya da yapmak istemiyorum. Sizi bir süreliğine kiralık öğretmen olmaya davet ediyorum’.

Peki bu kadar ihtiyacınız varsa neden atama yapmıyorsunuz? Çünkü ücretli öğretmenlere yeteri kadar ücrette ödemiyorsunuz. Sadece öğretmenlerimize girdikleri ders sayısı kadar ücret ödeyerek çalıştırıyorsunuz. Bu durumda öğretmenlerin ne kadar faydalı olacağı beklenebilir ki?

Hele de ekonomik koşulların insanlarımızı aşırı zorladığı şu günlerde asgari ücret civarında bile olmayacak bir maaşla nasıl geçinilir? Millî Eğitim Bakanlığı bir an önce bu yanlıştan dönmelidir.

Ücretli öğretmen ihtiyacı ortalama olarak hesaplanmalı ve MEB-AGS ile akademilere öğretmen alımları o sayı kadar arttırılmalıdır. Türkiye’nin bir yılda 10 bin öğretmenden daha fazla öğretmene ihtiyacı vardır.

Bakanlık akademiye ihtiyacı kadar öğretmen almalı ve akademiyle birlikte ücretli öğretmenlik uygulaması son bulmalıdır.