MEB rotasyon düzenlemesi. Millî Eğitim Bakanlığı tarafından Resmî Gazete’de yayımlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, öğretmenlerin görev sürelerini doğrudan etkileyen önemli bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Yeni yönetmelikle birlikte öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda en fazla 12 yıl görev yapabilmesine imkân tanınacak. Bu sürenin tamamlanmasının ardından öğretmenler için yer değiştirme süreci başlayacak.
Uzun yıllardır aynı okulda görev yapan öğretmenleri yakından ilgilendiren bu düzenleme, eğitim kurumlarında öğretmen sirkülasyonunu artırmayı ve ülke genelinde daha dengeli bir dağılım sağlamayı hedefliyor. Yönetmelikte yer alan hükme göre 12 yıllık sürenin hesabında yalnızca fiilen sınıfta geçirilen süreler değil; yıllık izin, hastalık izni, geçici görevlendirme, vekâlet ve benzeri nedenlerle yapılan görevlendirmeler de dikkate alınacak. Böylece öğretmenlerin görev süresi hesaplanırken herhangi bir boşluk ya da istisna oluşmasının önüne geçilmiş olacak.
Tercih Süreci ve Resen Atama Detayı
12 yıllık görev süresini dolduran öğretmenler için yer değiştirme işlemleri, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanacak takvim doğrultusunda gerçekleştirilecek. Öğretmenlere belirli sayıda eğitim kurumu tercih etme hakkı tanınacak. Ancak tercihlerine yerleşemeyen ya da tercih yapmayan öğretmenler için resen atama gündeme gelebilecek.
Resen atamalarda en temel kriter hizmet puanı olacak. Hizmet puanı düşük olan öğretmenlerden başlanarak, öğretmen ihtiyacı bulunan eğitim kurumlarına atamalar yapılabilecek. Bu durum özellikle büyükşehirlerde uzun süredir görev yapan öğretmenler açısından dikkatle takip edilmesi gereken bir süreç olarak değerlendiriliyor.
Kimler Bu Uygulamanın Dışında?
Yönetmelikte bazı öğretmen grupları için istisnalar da yer alıyor. Terör olayları nedeniyle mağdur olan kamu görevlilerinin öğretmen olan yakınları, en az yüzde 40 oranında engelli öğretmenler ile özel eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler bu uygulamanın dışında tutulacak. Ayrıca birleştirilmiş sınıflarda görev yapan sınıf öğretmenleri için atama süreci, öğrencilerin eğitim sürekliliği dikkate alınarak farklı bir takvime göre planlanacak.
Eğitim Sistemine Etkisi Ne Olacak?
Uzmanlara göre 12 yıl kuralı, öğretmenlerin belirli bölgelerde uzun süre görev yapmasının önüne geçerek eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirmeyi amaçlıyor. Ancak uygulamanın özellikle norm fazlası riski bulunan okullarda ve merkezi ilçelerde görev yapan öğretmenler açısından yeni bir belirsizlik oluşturabileceği de ifade ediliyor.
Önümüzdeki dönemde il içi ve iller arası yer değiştirme taleplerinde ciddi bir artış yaşanması beklenirken, öğretmenlerin Resmî Gazete’de yayımlanan bu düzenlemeyi dikkatle incelemeleri büyük önem taşıyor.
